• 人才招聘

    招賢納士

    2015-01-08    【字號      

     

      新華商品現貨合約交易中心為新華社響應國家戰略布局需要,建立健全商品價格指數體系,服務實體經濟健康發展,為全球商品定價爭取更多的中國話語權而創立的。交易中心現在向社會公開招聘市場總監、渠道經理、客服經理、品牌策劃經理以及交易結算等相關職位。

      有意者可簡歷投遞至hr@xinhuame.com并注明應聘崗位,或通過前程無憂、智聯招聘投遞相關崗位,我們會在第一時間與您聯系!

    人事主管
    • 待遇 Translation
      1. 工作時間:8:30~11:30,13:30~17:30(雙休)、節假日按國家規定、五險一金; 2. 通訊費、交通費、午餐補貼、節日福利、年終獎金、5A級寫字樓; 3. 帶薪年假、免費體檢、外出旅游、員工培訓(公司組織或自主申請報銷); 4. 明確的晉升渠道,每半年到一年考核一次,對員工崗位、工資進行提升; 5. 新人/新團隊扶持計劃、員工長期發展計劃、員工關懷計劃。
    • 崗位職責 Responsibilities
      1. 獨立完成人力資源各模塊的實務操作; 2. 擅長招聘及企業文化建設; 3. 配合其他部門有關工作; 4. 負責所分管部門人員的績效考核、培訓、工作調配、人事任免等相關事項的審核、審批工作; 5. 定期向總經理匯報公司的市場招商進度、會員服務反饋、品牌策劃方案跟進等相關經營情況; 6. 參加交易所經營管理決策會議,完成董事會交辦的相關工作任務。
    • 崗位要求 Requirements
      1. 教育水平:人力資源專業本科以上學歷(或有人力資源資格證書); 2. 工作經驗:3年以上HR工作經驗; 3. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家勞動法,并能實際操作運用; 4. 良好的職業道德,責任心強,有較強的溝通、協調能力,團隊協作精神; 5. 性格開朗、活潑。
    風控專員
    • 待遇 Translation
      1. 工作時間:24小時 三班倒(雙休)、五險一金; 2. 通訊費、交通費、午餐補貼、節日福利、年終獎金、5A級寫字樓; 3. 帶薪年假、免費體檢、外出旅游、員工培訓(公司組織或自主申請報銷); 4. 明確的晉升渠道,每半年到一年考核一次,對員工崗位、工資進行提升; 5. 新人/新團隊扶持計劃、員工長期發展計劃、員工關懷計劃。
    • 崗位職責 Responsibilities
      1. 負責交易系統維護,加盟商、交易商開戶,市場開閉市管理; 2. 負責交易商的風險控制,交易商強平操作; 3. 負責商品上市、退市的操作;  4. 負責特殊客戶保證金調整; 5. 能適應倒班工作(24小時,三班倒);
    • 崗位要求 Requirements
      1. 計算機/金融經濟類全日制本科以上學歷; 2. 一年以上現貨電子交易體系或相關體系的風險控制相關工作經驗; 3. 具備金融行業現貨電子交易及相關行業法律法規相關知識,掌握風險控制管理理論; 4. 應變能力強,具備較強的團隊合作精神和優秀的職業操守;
    合規主管
    • 待遇 Translation
      1. 工作時間:8:30~11:30,13:30~17:30(雙休)、節假日按國家規定、五險一金; 2. 通訊費、交通費、午餐補貼、節日福利、年終獎金、5A級寫字樓; 3. 帶薪年假、免費體檢、外出旅游、員工培訓(公司組織或自主申請報銷); 4. 明確的晉升渠道,每半年到一年考核一次,對員工崗位、工資進行提升; 5. 新人/新團隊扶持計劃、員工長期發展計劃、員工關懷計劃。
    • 崗位職責 Responsibilities
      1. 負責交易所日常合同、內部規章、交易規則、與交易相關的各種管理制度的起草或初步審核; 2. 協助并監督會員單位建立和完善合規體系和制度,解決會員單位合規工作中的問題; 3. 對突發事件進行專項檢查,協調處理好各級客戶之間的關系; 4. 跟蹤了解國家有關的管理政策和法規; 5. 與中心內部有關部門合作防范和降低中心日常運營風險; 6. 為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議,支持業務穩健發展。
    • 崗位要求 Requirements
      1. 經濟、金融、法律、財務、審計類相關專業,本科學歷; 2. 兩年以上法律或一年以上金融機構合規、內審、法務等相關工作經驗; 3. 具有較強的文字組織能力、親和力、溝通能力和語言表達能力,細致耐心; 4. 條理清楚,思維敏捷,有較強的溝通能力及當面談判能力; 5. 有現貨類交易市場合規部相關工作經驗優先。
    渠道專員
    • 待遇 Translation
      1. 工作時間:8:30~11:30,13:30~17:30(雙休)、節假日按國家規定、五險一金; 2. 通訊費、交通費、午餐補貼、節日福利、年終獎金、5A級寫字樓; 3. 帶薪年假、免費體檢、外出旅游、員工培訓(公司組織或自主申請報銷); 4. 明確的晉升渠道,每半年到一年考核一次,對員工崗位、工資進行提升; 5. 新人/新團隊扶持計劃、員工長期發展計劃、員工關懷計劃。
    • 崗位職責 Responsibilities
      1. 新華云渠道開發和維護; 2. 協助客戶進行市場開發、活動推廣,做好溝通和服務工作; 3. 依據公司整體市場開發目標,做好計劃方案,監督實施全過程,完成任務。 4. 及時搜集和反饋競爭對手公司的信息和資訊,分析后給出應對建議。 5. 與客戶、同行業間建立良好的合作關系。
    • 崗位要求 Requirements
      1. 市場營銷、金融、經濟學等相關專業本科以上學歷。 2. 1年以上工作經驗; 3. 1年以上本行業銷售經歷,擁有一定的貴金屬電子交易市場渠道資源優先。 4. 具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對本行業的發展和市場有深刻的理解。
    招聘專員
    • 待遇 Translation
      1. 工作時間:8:30~11:30,13:30~17:30(雙休)、節假日按國家規定、五險一金; 2. 通訊費、交通費、午餐補貼、節日福利、年終獎金、5A級寫字樓; 3. 帶薪年假、免費體檢、外出旅游、員工培訓(公司組織或自主申請報銷); 4. 明確的晉升渠道,每半年到一年考核一次,對員工崗位、工資進行提升; 5. 新人/新團隊扶持計劃、員工長期發展計劃、員工關懷計劃。
    • 崗位職責 Responsibilities
      1. 全面負責公司內部人才的招聘工作; 2. 根據現有編制及業務發展需求,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3. 發布職位需求信息,做好招聘網站的崗位維護及更新; 4. 進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5. 組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 6. 員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關系轉移;
    • 崗位要求 Requirements
      1. 人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學??埔陨蠈W歷; 2. 2年以上招聘或相關崗位經驗; 3. 熟悉國家相關法律法規;熟悉人力資源管理實務的操作流程; 4. 性格活潑,善于溝通。
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